如何提高申请中国工作签证的 "外国人等级"？

自 2016 年下半年起，中国政府开始根据 10 个类别对申请中国工作签证的外国人进行评分，其中包括中文水平、您所在大学的世界排名、您的拟议薪资以及您所在公司的规模。申请人在每个类别中都会得到分数，然后将分数相加，按从高到低的顺序计算出 A、B 或 C 级的最终等级。 60 分以下为 C 级，61-85 分为 B 级，86 分及以上为 A 级。一旦您获得工作许可证（如果有的话），这个等级将骄傲地印在您的工作许可证卡上。 成为 A 级外国人的好处还有待充分尝试和检验。不过有传言称，这类理想的外国人在申请工作许可时将获得快速通道服务，在证明某些证明文件的真实性方面享受更宽松的规定，甚至可以获得 10 年签证和永久居留绿卡。 另一方面，C 级外国人在申请中国工作签证时，预计会遇到越来越严格的规定。据一些消息来源称，C 级外国人的数量将受到严格限制，只有在中国国内劳动力无法或不愿从事此类工作、需要非技术劳动力时，才允许进入中国。 从理论上讲，如果考虑到未来将实施的中国社会信用体系（shèhuì xìnyòng xìtǒng），分级制度是非常合理的。但实际上，如果你已经有了中国工作签证，那么分级制度只是向你的同行证明你比他们强的一种方式。 在来中国之前： 您想在中国工作，但您计算过自己的成绩，只有 B 或 C。 答案显而易见，那就是去一家真正的大公司（世界 500 强企业之一）找到一份高薪工作（年薪 450,000 元人民币及以上），并提高自己的中文水平（至少参加并通过 HSK 5 考试）。很简单吧？ 虽然这不是一项小任务，但如果您目前的排名是 C 级外国人，那么如果您能将排名提升到 B 级，您就更有可能获得签证。 当你已经在中国的时候： 但是，如果你已经在中国获得了工作许可，自豪地宣称自己是一名 B 级外国人，并希望像那些在中国大型外国科技公司工作的讨厌的外籍人士一样，将自己的级别提高到 A 级，那该怎么办？是否真的值得努力提高自己的级别？如果值得，那么实际过程又是怎样的呢？ 由于获得高分的大部分好处似乎都是在实际申请签证时才体现出来的，因此我认为，炫耀的权利才是费心攀升分数的唯一理由。不过，如果你执意要这样做，最快捷的方法还是提高中文水平或提升工资等级。 但是，由于您的级别与工作许可直接相关，因此在工作许可续期之前，您无法升到更高的级别。这意味着您将在 12 到 24 个月内只能是 B 级外国人，具体取决于您当前工作许可证的有效期。 另一个解决办法是更换雇主。但是，这将迫使您重新经历整个签证和工作许可申请过程。很多人都清楚，获得新的签证和工作许可需要花费大量的时间、精力、汗水和泪水。 为了身份证角落里的一个小字母是否值得，这一点很值得商榷。