德国
如果您要在当地开展业务，通常情况下需要拥有一个公司实体并提供注册地址和银行账号，以及充分了解当地的福利、工资、税收和人力资源法律等。整个周期大概需要几个月时间。而GEOR可以让您快速、轻松且合规地在当地雇佣员工，同时GEOR也可以帮你解决工资、福利、纳税等问题。
货币：欧元 (EUR)
首都：柏林
官方语言：德语
薪资周期：月
在当地雇佣需要提供的本地化福利
健康保险
母性
护理保险（长期保险费）
养老保险基金
失业保险
工伤赔偿保险
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最低工资要求
最低工资为每月 2088 欧元（每小时 12 欧元）。
个人所得税
个人所得税从 14% 到 45% 不等。所得税按累进税率计算。该税率基于雇员税级（婚姻状况、具有一个或多个收入来源的雇员等）和月工资额。这些费率每年由联邦政府更新。
雇主成本
雇主成本一般估计为雇员工资的22.33%。
- 退休 - 9.30%
- 健康保险 - 7.30%
- 失业保障 - 1.20%
- 长期保险费 - 1.53%
- 事故保障 - 2.0%
- 产妇 - 1.0%
加班费和最长工作时间
标准工作时间为每天 8 小时，每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。加班费不是强制性的。根据雇主的判断，加班可以在休假或经济上得到补偿。标准工作时间以外的时间被视为加班。员工每天最多可以加班 2 小时，每周最多可以加班 12 小时。对于额外的工作时间，员工将获得与其正常工资相同的小时工资。对于计划加班，员工必须提前 4 天通知雇主。