印尼
如果您要在当地开展业务，通常情况下需要拥有一个公司实体并提供注册地址和银行账号，以及充分了解当地的福利、工资、税收和人力资源法律等。整个周期大概需要几个月时间。而GEOR可以让您快速、轻松且合规地在当地雇佣员工，同时GEOR也可以帮你解决工资、福利、纳税等问题。
货币：印尼盾（IDR 或 Rp）
首都：雅加达
官方语言：印尼语
薪资周期：月
在当地雇佣需要提供的本地化福利
社会保障计划 (BPJS)
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最低工资要求
最低工资从每月 1,958,169 印尼盾（126 美元）到 4,901,798 印尼盾（316 美元）不等，具体取决于当地省份的最低工资规定。
个人所得税
个人所得税从5%到35%不等。所得税按累进税率计算。
年总收入 | 税率 |
|---|---|
到达 5000 万印尼盾 | 5% |
从 6000 万印尼盾到 2.5 亿印尼盾 | 15% |
从 2.5 亿印尼盾到 5 亿印尼盾 | 25% |
从 5 亿印尼盾到 50 亿印尼盾 | 30% |
超过 50 亿印尼盾 | 35% |
雇主成本
雇主成本一般估计为雇员工资的 4.24%。
- 公积金 - 3.70%
- 死亡保障 - 0.30%
- 工伤事故津贴 - 0.24%
- 医疗保健和社会保障 - IDR 480,000
- 养老基金 - 月薪总额高于 9,559,600 印尼盾的为 191,192 印尼盾。
加班费和最长工作时间
标准工作时间为每天 8 小时，共 5 个工作日，每天 7 小时，共 6 个工作日，共计每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。印度尼西亚的加班很复杂。加班费不是强制性的。标准工作时间以外的时间被视为加班。员工每天最多可以加班 4 小时，每周最多可以加班 18 小时。加班费为时薪的 150% 至 400%，具体取决于是正常工作日还是周末以及加班时数。