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• 独立管理超过20家日本商家,确保新品及时高效上架,提升商家满意度; • 定期进行商家和品牌的数据分析,主动与商家沟通价格策略,调整商品定价。

实习期间,利用LinkedIn精准开发,成功建立与多国潜在客户关系,显著扩大了Aldagram的国际业务网络; 基于对世界各大地区的行业研究,提出并协助执行在泰国设立首间海外办公室的决策。

负责腾讯集团互动娱乐事业群天美工作室集团旗下的招聘工作和面试流程优化； 通过拓展招聘渠道，提高人才搜寻效率，日均有效招聘人数由5.1人增加至7.7人； 通过详细规范招聘流程，提高招聘效率，流程优化后平均招聘时间提高25.3%。

负责小、初、高主科老师的招聘，发布与维护招聘信息，制作相关海报与微信公众号推文； 在实习期内，邀约面试共945人，入职人数146人，入职率15.4%，在一共5名实习生中效率排第一。